Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 62 года, родился 10 февраля 1963
Москва, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Новосибирск
Все районыНовокузнецк
ЦентральныйБарнаул
Все районыКемерово
Все районыдиректор по качеству
120 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер по качеству
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 1 месяц
Июль 2012 — по настоящее время
12 лет 9 месяцев
ОАО «Гурьевский металлургический завод»
Новокузнецк
Директор по персоналу
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности: Организация и контроль над функционированием бизнес-процессов предприятия: мотивация персонала; нормирование труда; кадровый учет персонала предприятия (прием, увольнение, перемещение, воинский учет, работа с Пенсионным фондом и службой занятости); оценка и развитие персонала; поддержание корпоративного стиля предприятия; реализация внутренних социальных программ и проектов; административно-хозяйственная деятельность (контроль за содержанием и ремонтом помещений непроизводственного назначения, протокольное обслуживание, управление документооборотом и т. д.). Достигнутые успехи: оптимизация численности персонала с 1750 до 1500 чел.; сохранение уровня средней з/платы персонала при снижении объемов производства предприятия; снижение затрат на персонал на 12%.
Декабрь 2011 — Июнь 2012
7 месяцев
ОК «РУСАЛ» ОАО „СУАЛ“ филиал «ИркАЗ-СУАЛ»
Новокузнецк
Руководитель проекта
Функциональные обязанности: проработка и выбор варианта реструктуризации объектов соцсферы; разработка мероприятий по оптимизации затрат указанных объектов, с задачей их последующего вывода на рентабельность; проведение организационных мероприятий по непосредственному выводу объектов соцсферы из состава завода. Достижения: проработан и согласован на уровне руководства завода вариант реструктуризации; разработан план мероприятий по оптимизации затрат объектов СКБ, предназначенных к выводу.
Октябрь 2007 — Декабрь 2011
4 года 3 месяца
ОК «РУСАЛ» ОАО „СУАЛ“ филиал «ИркАЗ-СУАЛ»
Новокузнецк
Директор по персоналу
Организация и контроль над функционированием бизнес-процессов предприятия: мотивация персонала; нормирование труда; кадровый учет персонала предприятия (прием, увольнение, перемещение, воинский учет, работа с Пенсионным фондом и службой занятости); оценка и развитие персонала; внедрение и поддержание корпоративного стиля предприятия; реализация внутренних социаль-ных программ и проектов; управление деятельностью собственных социальных объектов предприятия; внутренние коммуникации (газета, радио, информационные стенды и др. каналы); административно-хозяйственная деятельность (организация корпоративного общественного пи-тания; контроль за содержанием и ремонтом помещений непроизводственного назначения, протокольное обслуживание, управление документооборотом и т. д.). контроль над оказанием медицинской помощи работникам предприятия. Достигнутые успехи: оптимизация численности персонала с 3500 до 2900 чел. (включая аутсорсинг, аутстаффинг); повышение уровня средней з/платы персонала в среднем на 10% ежегодно; снижение убытков по содержанию объектов социальной сферы в 9,1 раза).
Сентябрь 2002 — Октябрь 2007
5 лет 2 месяца
ОАО «РУСАЛ — Новокузнецк»
Новокузнецк
Директор по персоналу
Функциональные обязанности: Организация и контроль над функционированием бизнес-процессов предприятия: мотивация персонала; нормирование труда; кадровый учет персонала предприятия (прием, увольнение, перемещение, воинский учет, работа с Пенсионным фондом и службой занятости); оценка и развитие персонала; внедрение и поддержание корпоративного стиля предприятия; реализация внутренних социаль-ных программ и проектов; управление деятельностью собственных социальных объектов предприятия; внутренние коммуникации (газета, радио, информационные стенды и др. каналы); административно-хозяйственная деятельность (организация корпоративного общественного пи-тания; контроль за содержанием и ремонтом помещений непроизводственного назначения, дис-петчеризация легкового а/транспорта, протокольное обслуживание, управление документооборо-том и т. д.). контроль над оказанием медицинской помощи работникам предприятия. Достигнутые успехи: внедрение корпоративного стиля на предприятии; непосредственное уча-стие в разработке и внедрении системы мотивации персонала предприятия, учитывающей персо-нальный вклад работников (грейдовая система оплаты труда); организация перевода предприятия на 5-уровневую структуру управления; оптимизация численности персонала с 6500 чел. до 2450 чел. (включая аутсорсинг непрофильных производств и объектов).
Март 2000 — Сентябрь 2002
2 года 7 месяцев
ОАО «РУСАЛ — Новокузнецк»
Новокузнецк
Начальник отдела управления системой качества
Функциональные обязанности: внедрение и поддержание системы менеджмента качества предприятия. Достигнутые успехи: разработка необходимых документированных процедур (Руководства по качеству; стандартов предприятия; актуализация базы нормативной документации завода; организация системы внутренних аудитов; подготовка подразделений предприятия к проведению сертификационных и надзорных аудитов; организация работы по претензиям и браку в масштабах предприятия и со сторонними организациями; успешная сертификация системы менеджмента качества предприятия в 2001г. по ISO 9001 фирмой «Det Norske Veritas»).
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
Умение найти общий язык и работать в команде; целеустремленность; высокая трудоспособность, ответственность, способность к быстрому обучению и самообразованию, стремление повышать профессиональный уровень.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Более 11 лет успешного управления персоналом крупных промышленных предприятий. Знание направлений и специфики кадровой работы; постоянное совершенствование организационной структуры организации; внутренние и внешние коммуникации предприятия.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и планов деятельности; положений, должностных инструкций; процедур обучения, оценки, аттестации, адаптации персонала.
Подбор и расстановка руководителей и специалистов; формирование корпоративной культуры и деловой этики; организация корпоративных мероприятий.
Правовое регулирование деятельности в области управления персоналом; трудовые взаимоотношения работодателя и работника; разработка и утверждение коллективных договоров; взаимодействие с органами власти и общественными организациями.
Хобби, спорт:
автомобиль, плавание, книги
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Количество сотрудников предприятия - до 5000чел. График работы - 5/2. Сфера деятельности Компании - промышленное производство
Умение найти общий язык и работать в команде; целеустремленность; высокая трудоспособность, ответственность, способность к быстрому обучению и самообразованию, стремление повышать профессиональный уровень.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Более 11 лет успешного управления персоналом крупных промышленных предприятий. Знание направлений и специфики кадровой работы; постоянное совершенствование организационной структуры организации; внутренние и внешние коммуникации предприятия.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и планов деятельности; положений, должностных инструкций; процедур обучения, оценки, аттестации, адаптации персонала.
Подбор и расстановка руководителей и специалистов; формирование корпоративной культуры и деловой этики; организация корпоративных мероприятий.
Правовое регулирование деятельности в области управления персоналом; трудовые взаимоотношения работодателя и работника; разработка и утверждение коллективных договоров; взаимодействие с органами власти и общественными организациями.
Хобби, спорт:
автомобиль, плавание, книги
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Количество сотрудников предприятия - до 5000чел. График работы - 5/2. Сфера деятельности Компании - промышленное производство
Высшее образование
1985
Сибирский металлургический институт г. Новокузнецк
металлургический, теплотехника и автоматизация металлургических печей
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2006
«Экономика и управление предприятием»
не указана
2000
«Ведущий аудитор системы стандартов ISO 9001»
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения