-
1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2.Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
2.3.На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
2.4.В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
2.5.В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
2.6.Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
2.7.Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
2.8.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
2.9.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.10.Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.11.Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.12.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.13.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.14.Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
2.15.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.16.Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.17.Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.18.Систематически повышает свою квалификацию.
2.19.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
2.20.Выполняет указания и распоряжения заведующего отделением и других вышестоящих должностных лиц.
2.21.Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями органов здравоохранения РФ.
2.22.Своевременно определяет симптомы, требующие оказания неотложной помощи и оказывает ее.
2.23.Выявляет причины возникновения патологических состояний.
2.24.Назначает (по показаниям) лабораторно- инструментальные и другие исследования для уточнения диагноза.
2.25.Определяет показания к госпитализации и организовывает ее.
2.26.Осуществляет экстремальные противоэпидемиологические меря и мероприятия при экстренных ситуациях.
2.27.Осуществляет дежурства в стационаре.
2.28.Осуществляет курацию закрепленного сельского района.
2.29.Сообщает родственникам о состоянии больных с учетом принципов медицинской деонтологии, получает от них дополнительные сведения о развитии заболевания и проводимых ранее лечебно-диагностических мероприятиях.
2.30.Выполняет поездки в служебные командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
2.31.Сохраняет конфиденциальную информацию, в части, относящейся к его компетенции.
-
На должность врача-педиатра принимается лицо с высшим профессиональным образованием по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», и послевузовское профессиональное образование интернатура и (или) ординатура по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Омске