Обязанности:
- осуществляет работу по совершенствованию организации труда и материального стимулирования;
- разрабатывает проекты перспективных и годовых планов и заработной плате филиала и его подразделений;
- рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечивая правильного соотношения по категориях персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовке квалификационных кадров, доводить плановые показатель до подразделений филиала;
- разрабатывает положения о премировании, условия материального поощрения, совмещения профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполняемых работ;
- составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения.
- высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Авиагородок, 27
Вакансия опубликована 11 апреля 2025 в Омске
