Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек

Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований

Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников

Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров

Ведение внутренней отчетности

Требования:

Активная жизненная позиция

Развитые коммуникативные навыки

Желание развиваться в области HR

• Умение работать на результат
• Условия:
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
• Оформление по ТК РФ;